Najnowsze wpisy


Wiki

WWW czyli Wysoka Wartość Wiedzy

Wiedza – termin używany powszechnie, istnieje wiele definicji tego pojęcia. Nowa Encyklopedia Powszechna definiuje wiedzę jako „ogół wiarygodnych informacji o rzeczywistości wraz z umiejętnością ich…

Czytaj więcej


Stres

Wszystko o zadaniowym systemie czasu pracy

Zadaniowy system czasu pracy jest powszechnie traktowany jako „nienormowany” czas pracy. Nie jest to jednak poprawne określenie. Zatem czym jest i dla kogo jest przeznaczony? Na czym polega system zadaniowy? Zadaniowy system czasu pracy jest…

Czytaj więcej


urlop

7 podstawowych zasad urlopów

Rozpoczynamy cykl artykułów, który będzie stanowił kompletne kompendium wiedzy o urlopach pracowniczych. Część pierwsza: 7 podstawowych zasad. 7 PODSTAWOWYCH ZASAD URLOPÓW Urlopy przysługują pracownikom na podstawie Kodeksu Pracy. Oznacza to, że…

Czytaj więcej


Zwolnienie z pracy

Zwolnienie dyscyplinarne – za co?

„Dyscyplinarka” to natychmiastowe rozwiązanie umowy z pracownikiem bez okresu wypowiedzenia. Kodeks pracy hasłowo określa sytuacje, w których pracodawca może zastosować tą formę rozstania się z pracownikiem. Podstawowym powodem do „dyscyplinarki”…

Czytaj więcej


Zapłata za faktury

Brak zapłaty za faktury – konsekwencje w podatkach cz. 1

Przedsiębiorca, który dokonał zakupów, za które następnie nie zapłacił, musi się liczyć z konsekwencjami nie tylko ze strony dostawcy – wierzyciela, ale również powinien pamiętać o skutkach podatkowych. Okazuje się bowiem, że przepisy podatkowe –…

Czytaj więcej


Ruchomy czas pracy

Ruchomy czas pracy

W 2013 roku do Kodeksu Pracy zostały wprowadzone nowe przepisy o „ruchomym czasie pracy”. Co te przepisy oznaczają dla pracodawców i pracowników? Różne godziny rozpoczynania pracy Jeżeli specyfika zakładu pracy wymaga, aby pracownicy rozpoczynali…

Czytaj więcej


Przerwa w pracy

Przerwy w pracy

Jesienna aura przestała pomagać efektywnej pracy, spada koncentracja i motywacja. Jak i ile czasu można nie pracować… będąc w pracy? Oto szybki przegląd przywilejów pracowniczych. Przerwa 15 minut Przerwa ta przysługuje każdemu pracownikowi, którego…

Czytaj więcej


Faktury

Nietypowe rodzaje faktur – kiedy stosować?

Oto praktyczny przewodnik po mniej typowych rodzajach faktur. Przewodnik dla przedsiębiorców - sprzedawców, którzy powinni wiedzieć, kiedy należy zastosować dany rodzaj faktury, jak i dla przedsiębiorców - kupujących, aby wiedzieli, w jakich…

Czytaj więcej


Małżeństwo

Urlopy okolicznościowe – pytania i odpowiedzi

Urlop okolicznościowy to Wyjaśniamy wszystkie niewiadome związane z urlopem okolicznościowym: kiedy przysługuje? na jaki okres? czy pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu? jakie dokumenty są niezbędne? Na jakiej podstawie udziela się urlopu…

Czytaj więcej


Sprawdzanie dokumentów

Faktura wcześniej niż towar

W praktyce działalności gospodarczej może zdarzyć się, że faktura dociera do kupującego dużo później niż towar lub odwrotnie: towar dużo później niż faktura. Dzisiaj zajmijmy się tym drugim przypadkiem. Jak prawidłowo ująć taką fakturę w kosztach, w…

Czytaj więcej


Szkolenie pracowników

Szkolenia a czas pracy i wynagrodzenie

Pracodawcy na mocy Kodeksu Pracy mają obowiązek ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych, a nawet mają prawo wymagać tego od swoich pracowników. Z drugiej strony pracownikowi należą się przywileje z tytułu szkoleń odbywających się…

Czytaj więcej


Rozliczanie VAT

Zawieszenie działalności a VAT

Przedsiębiorcy, którzy na jakiś czas zaprzestają prowadzenia firmy, składają do CEIDG wniosek o zawieszenie działalności gospodarczej. W czasie zawieszenia działalności, działalność przedsiębiorcy jest „w uśpieniu”: w uproszczeniu można powiedzieć,…

Czytaj więcej