Anna Witkowska – Dziadosz

Pracodawca zatrudniający pracowników może wrzucić do kosztów wszelkie wydatki na tych pracowników, które ponosi w związku z przepisami kodeksu pracy i bhp.

Podatek VAT, czy to należny czy naliczony, z zasady kosztem być nie może. Przepisy wymieniają jednak kilka wyjątków, kiedy ten podatek można zaliczyć do kosztów firmy.

Sprzedając towary za granicę, przedsiębiorstwo może skorzystać z preferencyjnej, najniższej stawki VAT: 0%. Przepisy jednak narzucają szczególne warunki, które muszą zostać spełnione, aby takie opodatkowanie zastosować.

Mogłoby się wydawać, że skoro wykonujemy usługi na terenie Polski, a do tego firma ma status krajowego podatnika, to wykonywane przez naszą firmę usługi powinny być opodatkowane polskim VATem.

Przedsiębiorcy są już przyzwyczajeni do skomplikowanych reguł odliczania podatku VAT od wydatków związanych z samochodami, zwłaszcza tymi mniejszymi (do 3,5 tony).

Pora na kolejne podpowiedzi, co – oprócz oczywistych wydatków na towary, materiały czy wynagrodzenia – przedsiębiorca może uznać za koszt uzyskania przychodu w prowadzonej działalności gospodarczej.

Wokół faktur e-mailowych i elektronicznych narosło sporo wątpliwości. Oto 5 najczęściej zadawanych pytań o faktury elektroniczne.

Nie trzeba być pracownikiem z umową o pracę, aby otrzymać zasiłek macierzyński – to świadczenie należy się również osobom, prowadzącym działalność gospodarczą.

Składki ZUS z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej to nie tylko obowiązek i wydatek. W przypadku choroby, przedsiębiorcy przysługuje zasiłek chorobowy. Oto 10 najważniejszych informacji o tym świadczeniu:

Rozporządzeniem w sprawie należności z tytułu podróży służbowych szczegółowo reguluje zasady przyznawania i obliczania diet za delegacje.