Firma

Poczytaj przed 16 i … spójrz na firmę od ludzkiej strony! ;)

Tarcza antykryzysowa 5.0 i 6.0. Kto i na jaką pomoc może liczyć?

Jestem z branży hotelarskiej, ostatnio dużo dyskusji o nowych „tarczach” dla biznesu – 5.0, 6.0… Choć staram się to śledzić na bieżąco, trochę się gubię. Czy może już wiadomo o konkretach? Jest Pan w stanie coś dla mnie wyłuskać? Czy wiadomo na co i za jaki okres warto liczyć? Będę wdzięczny za…

Czytaj więcej


Czy przedsiębiorca MUSI mieć osobne (firmowe) konto w banku?

Od jakiegoś czasu dorabiałam sobie sprzedając drobne rękodzieło w sieci. Do tej pory to były bardzo małe kwoty i działalność była nierejestrowana. Bardzo się zdziwiłam, bo w czasie covidowym, gdy ludzie siedzą chyba więcej w domach, tak mi wzrósł przychód, że jestem w trakcie rejestracji firmy. W…

Czytaj więcej


Kto ma zapłacić za kwarantannę, jeśli pracownik nie miał L4?

Jeden z moich pracowników niebawem wraca z kwarantanny, miał kontakt z osobą chorą na COVID. Co z wynagrodzeniem za ten czas? Pracownik nie miał L4. – Pyta Pan Marek Osoba odbywająca kwarantannę ustanowioną decyzją inspektora sanitarnego ma prawo do otrzymania wynagrodzenia chorobowego za…

Czytaj więcej


Umowa zlecenie dla cudzoziemca – co potem z podatkami?

Dzień dobry, proszę o radę. Muszę przygotować umowę dla nowego pracownika. Trudność polega na tym, że Pan jest z zagranicy. Posiada kartę pobytu – czasową na dwa lata. Jak to wygląda pod kątem umowy zlecenie, a potem, żeby go rozliczyć? Taka karta jest wystarczająca, żeby mógł pracować?…

Czytaj więcej


GTU w praktyce

Dzień dobry, prowadzę autohandel. Wiem, że od 1 października obowiązuje już JPK po nowemu. Sporo o tym czytałem, ale nadal mam 2 wątpliwości, co nie wróży zbyt dobrze, bo pierwsze rozliczenie przede mną już koło 25.11… A więc, po pierwsze – nie do końca wiem, czy ten V7 to tylko inna wersja…

Czytaj więcej


Zatrudnienie na odległość a szkolenie BHP

Czy jeśli prowadzę biznes online, to muszę zagwarantować pracownikom szkolenia BHP? Dopiero startuje z planowaniem wszystkiego – będzie to e-commerce i będę zatrudniać 2 osoby do obsługi zamówień. Czy ja takim osobom (a one nawet zatrudniane będą na odległość) muszę zagwarantować szkolenia BHP?…

Czytaj więcej


Ubezpieczenie dla pracowników – czy to obowiązek pracodawcy?

Dzień dobry, do tej pory prowadziłem 1os. działalność. W najbliższym czasie natomiast planuję zatrudnić ok. 5 osób. Mam w związku z tym wiele wątpliwości, ale o jedną z nich chciałbym dopytać – mianowicie – czy ja mam obowiązek wykupić zatrudnionym osobom ubezpieczenie? Jeśli tak, jakieś…

Czytaj więcej


Działalność nierejestrowana – jak ewidencjonować przychód?

Mam pewien problem… Dorabiam sobie do etatu cykając foty okolicznościowe. Naprawdę to lubię, no i da się faktycznie tą metodą dołożyć trochę do wypłaty. Do tej pory byłem jednak przekonana, że jedynym moim obowiązkiem jest zanotowanie sobie ile zarobiłem i nieprzekroczenie kwoty wolnej od…

Czytaj więcej


O czym warto pamiętać rozpoczynając działalność? ABC zasad!

Mam 24 lata i właśnie założyłem swoją pierwszą firmę, korzystając z dotacji z Urzędu Pracy. Bardzo się cieszę, szczególnie, że będę mógł robić to, co naprawdę lubię. Z drugiej strony mam naprawdę sporo wątpliwości, szczególnie jeśli chodzi o ZUS i przychody. Jak pewnie można przypuszczać, nie…

Czytaj więcej


Odpowiedzialność za błędne rozliczenie firmy

Prowadzę firmę, zatrudniam księgową. Niedawno miałem kontrolę i okazało się, że w księgowości mamy jakieś poważne błędy. Ja się na tych kwestiach zupełnie nie znałem i nie znam, stąd zaufałem osobie, którą zatrudniłem. Teraz okazuje się jednak, że to właśnie mi – jako właścicielowi –…

Czytaj więcej


Dofinansowanie z PFRON – zasady

Zatrudniam w firmie osoby niepełnosprawne, niedawno kolega powiedział mi, że w związku z tym mogę starać się o dofinansowanie. Czy to prawda? Może są Państwo w stanie przybliżyć temat? – Pyta Pani Agata Pani kolega ma rację. W związku z zatrudnieniem w swojej firmie osób z…

Czytaj więcej


L4 a działalność gospodarcza

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, ale ze względu na mocno pogarszający się stan zdrowia jestem zmuszona przejść na dłuższe L4. Tu pojawia się problem… Co dalej z firmą? Czy mam możliwość dać komuś (np. córce) pełnomocnictwo do zarządzania nią, tak żeby mogła „normalnie” funkcjonować?…

Czytaj więcej