Kadry i Płace

Zatrudniasz kogoś? Może z kimś współpracujesz? Ten obszar działalności rządzi się wieloma zasadami. Poznaj je z naszymi ekspertami!

Przeglądanie danych finansowych

Wezwanie pracownika na ćwiczenia wojskowe – jak rozliczyć czas pracy

Dzień dobry, chciałabym zapytać jak postąpić w sytuacji, która ostatnio nas spotkała… Otóż jednego z naszych pracowników wezwano na ćwiczenia wojskowe. Wcześniej nie spotkałam się z taką sytuacją i nie bardzo wiem jak rozliczyć ten czas pracy – będzie to aż 30 dni. – Maria Zgodnie z…

Czytaj więcej


Kontrakt

Zatrudnienie uchodźcy – aktualne zasady

Witam, od wielu lat prowadzę firmę budowlaną. Obecnie chcę pomóc i zatrudnić osoby z Ukrainy, lecz potrzebuję się najpierw zorientować jakie są właściwie zasady zatrudnienia uchodźców. Może Pan pomóc? Dziękuję! – Stefan Inwazją Rosji na Ukrainę obecnie żyje cały świat. Każdy chciałby…

Czytaj więcej


Samochód

Dojazd do pracy własnym samochodem – odliczenie od podatku

Dzień dobry, od pół roku dojeżdżam do pracy własnym autem, ok. 50 km w jedną stronę. Do tej pory szczerze mówiąc nie zainteresowałem się tematem, ale koszty paliwa wciąż rosną, stąd chciałbym wiedzieć czy wysyłając PIT 37 mam możliwość odliczenia tego. Mogę odzyskać całość kosztów? Dziękuję!…

Czytaj więcej


L4

Ulga wyrównawcza – Polski Ład 

Witam, staram się na bieżąco śledzić zmiany w zakresie Polskiego Ładu, wiem, że miała zostać wprowadzona jakaś ulga wyrównawcza, która miała poszerzać katalog osób, które mogą skorzystać z preferencji. Czy to już się stało? Co i dla kogo dokładnie się zmieni? Będę wdzięczny za odpowiedź. – Radek……

Czytaj więcej


Zespół projektowy

Wypełnienie PIT-2 przy zatrudnieniu – zasady

Dzień dobry. W związku z Polskim Ładem zrobiło się głośniej o konieczności wypełnienia PIT-2 przy zatrudnieniu. Prowadzę niewielką działalność i w tym roku planuję zatrudnić pracownika – będzie to druga osoba, której będę pracodawcą. Pytanie brzmi- czy jakieś konkretne przepisy regulują aktualnie…

Czytaj więcej


Praca zdalna

Wypłata odprawy przy likwidacji stanowiska – zasady

Dzień dobry, niestety mój zakład jest w ciężkiej sytuacji finansowej i jesteśmy zmuszeni zlikwidować część stanowisk. Pierwszy raz jestem w takiej sytuacji, z tego względu pytania. 1. Czy przy likwidacji stanowisk zwolnionym osobom należy się bezwzględnie odprawa pieniężna, w jakiej kwocie? 2.…

Czytaj więcej


Szukanie rozwiązania

Ulga dla klasy średniej – wycofanie wniosku

Hej, jeden z moich pracowników złożył wniosek o nienaliczanie ulgi dla klasy średniej, który teraz chce… wycofać. A ja zdębiałem i nie jestem pewien czy jest taka możliwość. Jedni podpowiadają, że tak. Drudzy, że absolutnie nie… Proszę o pomoc. Pozdrawiam! – Adam Odpowiadając od razu na Pana…

Czytaj więcej


Opłacanie faktur

Zapomoga od pracodawcy a składki i podatek

Pracodawca zlecił mi wypłatę zapomogi socjalnej jednemu z pracowników ze środków obrotowych firmy. Mam pytanie, jak tu ze składkami i podatkiem? Pozdrawiam i dziękuję – Gosia Zapomogi pieniężne najczęściej wypłacane są pracownikom w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych,…

Czytaj więcej


Rozliczanie

Ostatnia wypłata a ekwiwalent

Dzień dobry, mam pytanie. Mam zatrudnionego pracownika, jego umowa kończy się w połowie listopada i nie będzie z nami dłużej pracować. Czy mogę wypłacić Panu ekwiwalent razem z ostatnią wypłatą czy muszę osobno? Jakie dokładnie przepisy to regulują? Nikt nie jest w stanie mi dokładnie wyjaśnić –…

Czytaj więcej


Data zawarcia umowy a rozpoczęcie pracy

Dzień dobry, mam pytanie – na ile najwcześniej można podpisać umowę z nowym pracownikiem przy wskazaniu w dokumencie od kiedy faktycznie zacznie pracować? Czy ta kwestia jest jakkolwiek regulowana przez przepisy? Będę wdzięczna za pomoc. – Michalina Generalnie przepis określa termin…

Czytaj więcej


Segregatory z dokumentami

½ etatu a nadgodziny

Dzień dobry, bardzo proszę o konkretną rade jak mam rozliczyć nadliczbowe godziny pracy u osoby zatrudnionej na pół etatu. Po wpisaniu w Google jest wiele poradników, ale albo niejasne, albo przeczą sobie wzajemnie. Pogubiłam się… – Mariola Godziny nadliczbowe a ½ etatu Praca w godzinach…

Czytaj więcej


Porzucenie pracy przez osobę zatrudnioną – co dalej?

Dzień dobry, zatrudniam kilka osób, branża usługowa. Ostatnio jeden z pracowników po kilku godzinach pracy na 2 zmianie (ogromny ruch!), oznajmił mi, że „idzie do domu” i tak zrobił, mimo mojego wyraźnego sprzeciwu. Usprawiedliwiał się awarią w mieszkaniu. Pytanie brzmi – jeśli ktoś po prostu…

Czytaj więcej