Kadry i Płace

Zatrudniasz kogoś? Może z kimś współpracujesz? Ten obszar działalności rządzi się wieloma zasadami. Poznaj je z naszymi ekspertami!

Koniec okresu próbnego a powrót na zasiłek

Jestem w dość niefortunnej sytuacji. Za miesiąc kończy mi się umowa na okres próbny w nowej firmie. Wiadomo, jak teraz jest z pracą – tym bardziej się martwię, że doszły mnie słuchy, że nikomu „z nowych” nie przedłużą umów. Czy ja mogę w tej sytuacji wrócić na zasiłek dla bezrobotnych po…

Czytaj więcej


Jak nanieść w programie Aga kadry i płace nieobecność pracownika w zw. COVID?

Witam, chciałabym się dowiedzieć jak prawidłowo nanieść w Programie Aga nieobecność pracownika z tytułu opieki nad dzieckiem w związku z zaistniałą sytuacją. Jeżeli pracownik nie bierze opieki na dziecko w całym miesiącu lecz np. na połowę miesiąca i na oświadczeniu wypisane są okresy dni…

Czytaj więcej


Czas pracy opiekunów osób niepełnosprawnych

Opiekuję się niepełnosprawną córką, która wymaga mojej uwagi w zasadzie niemal cały czas. Jestem samotną matką, nie ma więc absolutnie żadnej możliwości, żebym zrezygnowała z etatu. Plus jest taki, że wiem, iż jakiś czas temu zmieniła się ustawa dotycząca możliwości dopasowania czasu pracy do…

Czytaj więcej


Ponowne zatrudnienie pracownika

Mam pytanie odnośnie ponownego zatrudnienia tego samego pracownika. Czy jeśli moja firma zatrudniała kogoś na UOP na czas nieokreślony, umowa ta została rozwiązana na mocy porozumienia stron, a teraz ta sama osoba chce się ponownie u nas zatrudnić, mogę ją przyjąć na czas określony (max.33 m-ce i…

Czytaj więcej


Zwolnienie z PIT dla młodych

Jestem na 3 roku studiów, już teraz zdarza mi się brać jak to się mawia w akademiku „jakąś fuchę”. Nie ukrywam, że ucieszyła mnie informacja o podatku 0% dla osób do 26 roku życia. Kiedy zacznie obowiązywać ta ulga, czy muszę dopełnić jakichś formalności w związku z tym? – pyta Pani Kasia…

Czytaj więcej


Ubezpieczenie zdrowotne obcokrajowca

Czy istnieje w ogóle możliwość objęcia moim ubezpieczeniem zdrowotnym obcokrajowca? Na jakich zasadach? Chodzi o to, że moja babcia, która jest obywatelką Białorusi ma się nie najlepiej, prawdopodobnie będę musiała sprowadzić ją do Polski i jakoś się nią zaopiekować. Dziękuję. – pyta Pani…

Czytaj więcej


Obowiązek poinformowania pracodawcy o stopniu niepełnosprawności

Zaczynam niebawem pracę w nowej firmie. Cieszę się, ale mam też mały problem. Posiadam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, ale nie chciałbym się chwalić tym przed nowym pracodawcą. Zbliża się termin moich wstępnych badań lekarskich i kompletnie nie wiem jak postąpić. Czy coś mi…

Czytaj więcej


Zwolnienie z okresowych szkoleń BHP

Zatrudniam kilku pracowników. Na jakimś portalu w internecie przeczytałem, że od początku roku są oni zwolnieni z okresowych szkoleń BHP. Czy to prawda? – pyta Pan Artur Panie Arturze po części jest to prawda, lecz zależy to od tego na jakim stanowisku zatrudnia Pan pracowników. W myśl…

Czytaj więcej


Potwierdzenie zakupu biletu do rozliczenia delegacji

Ostatnio w firmie miałem taką sytuację, że pracownik dostarczył mi wydruk potwierdzający zakup biletu PKP online i poprosił o rozliczenie delegacji na tej podstawie. Czy ja mogę taki wydruk traktować jak dowód zakupu? Nie posiadam innych dokumentów potwierdzających ten zakup. – Antoni Czasami…

Czytaj więcej


Limit osób zgłaszanych do ubezpieczenia zdrowotnego

Witam, moje pytanie dotyczy możliwości dopisania innych osób do mojego ubezpieczenia (pracuję). Czy mogę dopisać do ubezpieczenia dwie osoby z rodziny czy tylko jedną? – Piotr Do ubezpieczenia zdrowotnego zus, można dopisać dowolną liczbę osób, które są członkami rodziny– ubezpieczenie to…

Czytaj więcej


Delegacje krajowe i ich rozliczenie 

Witam. Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony w godzinach 8-16, stanowisko pracownik administracyjny. Pracodawca wysłał mnie w delegację po odbiór firmowego samochodu do innej miejscowości. Podróż po samochód odbyła się pociągiem, wyjechałem o 7.50. Na miejscu byłem o godzinie 15.25 tego…

Czytaj więcej


Urlop wypoczynkowy a wychowawczy

Dobry wieczór! Chciałbym zapytać o konkretną sytuację: czy jeżeli pracownica nie wykorzysta urlopu wypoczynkowego przed urlopem wychowawczym, a urlop wychowawczy był powyżej 3 lat, to czy ten urlop wypoczynkowy sprzed urlopu wychowawczego przepada? Dziękuję! - napisał do nas Pan Mateusz Nie, ten…

Czytaj więcej