Kadry i Płace

Zatrudniasz kogoś? Może z kimś współpracujesz? Ten obszar działalności rządzi się wieloma zasadami. Poznaj je z naszymi ekspertami!

Praca zdalna

Wypłata odprawy przy likwidacji stanowiska – zasady

Dzień dobry, niestety mój zakład jest w ciężkiej sytuacji finansowej i jesteśmy zmuszeni zlikwidować część stanowisk. Pierwszy raz jestem w takiej sytuacji, z tego względu pytania. 1. Czy przy likwidacji stanowisk zwolnionym osobom należy się bezwzględnie odprawa pieniężna, w jakiej kwocie? 2.…

Czytaj więcej


Szukanie rozwiązania

Ulga dla klasy średniej – wycofanie wniosku

Hej, jeden z moich pracowników złożył wniosek o nienaliczanie ulgi dla klasy średniej, który teraz chce… wycofać. A ja zdębiałem i nie jestem pewien czy jest taka możliwość. Jedni podpowiadają, że tak. Drudzy, że absolutnie nie… Proszę o pomoc. Pozdrawiam! – Adam Odpowiadając od razu na Pana…

Czytaj więcej


Opłacanie faktur

Zapomoga od pracodawcy a składki i podatek

Pracodawca zlecił mi wypłatę zapomogi socjalnej jednemu z pracowników ze środków obrotowych firmy. Mam pytanie, jak tu ze składkami i podatkiem? Pozdrawiam i dziękuję – Gosia Zapomogi pieniężne najczęściej wypłacane są pracownikom w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych,…

Czytaj więcej


Rozliczanie

Ostatnia wypłata a ekwiwalent

Dzień dobry, mam pytanie. Mam zatrudnionego pracownika, jego umowa kończy się w połowie listopada i nie będzie z nami dłużej pracować. Czy mogę wypłacić Panu ekwiwalent razem z ostatnią wypłatą czy muszę osobno? Jakie dokładnie przepisy to regulują? Nikt nie jest w stanie mi dokładnie wyjaśnić –…

Czytaj więcej


Data zawarcia umowy a rozpoczęcie pracy

Dzień dobry, mam pytanie – na ile najwcześniej można podpisać umowę z nowym pracownikiem przy wskazaniu w dokumencie od kiedy faktycznie zacznie pracować? Czy ta kwestia jest jakkolwiek regulowana przez przepisy? Będę wdzięczna za pomoc. – Michalina Generalnie przepis określa termin…

Czytaj więcej


Segregatory z dokumentami

½ etatu a nadgodziny

Dzień dobry, bardzo proszę o konkretną rade jak mam rozliczyć nadliczbowe godziny pracy u osoby zatrudnionej na pół etatu. Po wpisaniu w Google jest wiele poradników, ale albo niejasne, albo przeczą sobie wzajemnie. Pogubiłam się… – Mariola Godziny nadliczbowe a ½ etatu Praca w godzinach…

Czytaj więcej


Porzucenie pracy przez osobę zatrudnioną – co dalej?

Dzień dobry, zatrudniam kilka osób, branża usługowa. Ostatnio jeden z pracowników po kilku godzinach pracy na 2 zmianie (ogromny ruch!), oznajmił mi, że „idzie do domu” i tak zrobił, mimo mojego wyraźnego sprzeciwu. Usprawiedliwiał się awarią w mieszkaniu. Pytanie brzmi – jeśli ktoś po prostu…

Czytaj więcej


Zwrot za okulary – jak przechowywać dokumentację?

Pracuję w dość dużej firmie. W przeciągu kilku ostatnich tygodni aż 3 osoby od nas zwróciły się z prośba oz zwrot za okulary korekcyjne. Wszystko gra, poza tym, że nie mam pojęcia gdzie/jak legalnie mam przechowywać te dokumenty. – Basia Każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników w…

Czytaj więcej


Wakacje

Urlop bezpłatny – limity i zasady

Dzień dobry, jestem kadrową od kilku miesięcy. Po raz pierwszy odkąd pracuję w zawodzie, pojawił się pracownik z prośbą o urlop bezpłatny. Przełożony, który jego wnioski akceptuje, zjawił się u mnie z pytaniem ile takiego urlopu może maksymalnie udzielić i jakie tu w ogóle obowiązują zasady. Może…

Czytaj więcej


Spotkanie firmowe

Zatrudnienie we własnej firmie członka rodziny – zasady

Dzień dobry, prowadzę samodzielnie kilkuosobową firmę. W trakcie wakacji, prawdopodobnie sierpień i wrzesień, chciałbym zatrudnić w niej moją córkę – jest studentką 2go roku. Zastanawiam się tylko jaką formę współpracy wybrać, jak będzie najkorzystniej? Jakie składki będę musiała…

Czytaj więcej


L4

Nieobecność w pracy a brak L4

Piszę w nietypowej sprawie. Mam problem z jednym z moich pracowników. Do tej pory to była osoba, która wzorowo pełniła swoje obowiązki (ponad 10 lat stażu u mnie w zakładzie). Jakiś czas temu ten Pan po prostu nie pojawił się w pracy, nie powiadomił nikogo, do dziś nie dostarczył też L4, ani nie…

Czytaj więcej


Praca zdalna

Zatrudnienie w Polsce a praca zdalna z terenu Niemiec

Dzień dobry, w związku z 3 falą covid zdecydowaliśmy się po raz kolejny pokierować naszych pracowników (w sumie 10 osób) na pracę zdalną. Mamy tylko jeden problem, bo w międzyczasie zatrudniliśmy osobę, która pochodzi z Niemiec. Teraz ten Pan deklaruje, że skoro ma pracować przez dłuższy czas z…

Czytaj więcej