Kadry i Płace

Zatrudniasz kogoś? Może z kimś współpracujesz? Ten obszar działalności rządzi się wieloma zasadami. Poznaj je z naszymi ekspertami!

Odrzucenie wniosku urlopowego

Złożyłem wniosek o 4 dni urlopu wypoczynkowego z wyprzedzeniem 2 tygodni, odrzucenie urlopu dostałem ostatniego dnia przed urlopem. Czy jest określony czas kiedy powinienem otrzymać informację o zatwierdzeniu bądź odrzuceniu? pyta Pan Eugeniusz Odpowiedź Niestety przepisy prawa pracy nie określają…

Czytaj więcej


Zatrudniony student zostaje wykreślony z listy studentów – nadpłacony podatek

Osoba pracująca na umowę zlecenie w 2015 r w grudniu poinformowała nas, ze jest studentką. Dopiero teraz okazało się, że została wykreślona z listy studentów przed podjęciem u nas pracy. Podatek miała odprowadzony bez ZUS. ZUS został dopłacony a chodzi o korektę PIT-11. Czy mam ją zrobić – bo…

Czytaj więcej


Podstawa wynagrodzenia urlopowego – jak wyliczyć

Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem każdego pracownika, za który przysługuje pracownikowi wynagrodzenie. Zasada ta wynika bezpośrednio z art. 152 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy – dalej k.p., a którą skonkretyzował w art. 172 k.p. Jednocześnie art. 173 k.p. stworzył…

Czytaj więcej


Zasady funkcjonowania okresu wyczekiwania oraz jego wyjątki

Od marca 2015 prowadzę działalność gospodarczą, którą zawiesiłam z dniem 15 września 2015, ponieważ od 16 września zostałam zatrudniona na umowę o pracę. Podczas prowadzenia działalności opłacałam dobrowolną składkę chorobową. 30 września, już na umowie o pracę, poszłam na 5-dniowe zwolnienie…

Czytaj więcej


Rozliczanie należności za posiłki podczas delegacji

Czy w przypadku, gdy w delegacji zostanę zaproszona na kolację przez klienta, za którą klient zapłacił, pracodawca może dokonać potrącenia z diety? pyta Pani Magdalena Na to pytanie odpowiadamy, zakładając, że u pracodawcy nie obowiązuje szczególny regulamin podróży służbowych, a zatem odnosimy się…

Czytaj więcej


Różne rodzaje dni wolnych od pracy

Dwa najbardziej powszechne rodzaje usprawiedliwionej nieobecności w pracy to urlop wypoczynkowy oraz tzw. chorobowe. Sprawdźmy, jakie są inne sposoby pracowników na pojedyncze dni wolne w pracy bez konieczności wykorzystywania urlopu wypoczynkowego czy zwolnienia lekarskiego. Tzw. urlopy…

Czytaj więcej


Rozliczanie podróży służbowych – ryczałt na nocleg

Podczas zagranicznej podróży służbowej zdarzyła mi się następująca sytuacja. Podróżowałem samolotem z Londynu do Katowic przez Frankfurt. Podczas przesiadki we Frankfurcie z mojej winy (pracowałem zdalnie) spóźniłem się na samolot. Samolot miał odlecieć około godziny 21:30. Kolejny przelot, z…

Czytaj więcej


Wyjazdy zagraniczne przedsiębiorcy z EKUZ

Czas zagranicznych wyjazdów w pełni. Przedsiębiorcy nierzadko łączą wyjazdy wakacyjne z prowadzeniem działalności czy zdobywaniem nowych kontaktów handlowych. Dzisiaj przypominamy o załatwieniu przed wyjazdem zagranicznym małej karty, która może być niezwykle przydatna w razie kłopotów…

Czytaj więcej


Wakacyjne zatrudnienia studentów bez ZUS

Wakacje to dobry moment na zatrudnienie w firmie w celu realizacji krótkotrwałych zadań. Idealnie do takich celów nadaje się angażowanie na podstawie umowy zlecenie, a powszechnie wiadomo, że do umów – zleceń idealnie nadają się studenci. Dlaczego umowy – zlecenia ze studentami są tak atrakcyjne i…

Czytaj więcej


Inne rodzaje urlopu

Na zakończenie cyklu o urlopach warto wspomnieć o dwóch kwestiach: wynagrodzeniu za czas urlopu wypoczynkowego oraz innych rodzajach urlopów. Wynagrodzenie za czas urlopu     Urlop wypoczynkowy dla pracownika jest zawsze urlopem płatnym. Kodeks Pracy wyraźnie nakazuje, aby pracownik otrzymał za…

Czytaj więcej


Urlop a wypowiedzenie?

Urlop na wypowiedzeniu Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, jak również bez zachowania okresu wypowiedzenia (tzw. dyscyplinarka), będzie skutkować koniecznością przeliczenia przysługującego urlopu. Przykład. Pan Robert pracuje na pełny etat, na 2015 rok przysługuje mu 26…

Czytaj więcej


Rozliczanie należności za podróż służbową

Mam pytanie związane z dietami w podróży służbowej. Jeżeli pracownik jest delegowany na jednodniowe szkolenie, podczas którego zapewniony jest obiad, czy przysługuje mu dieta? Zazwyczaj podróż służbowa w takich przypadkach trwa albo powyżej 8 godzin, albo 8-12 godzin.” pyta Pani Monika Aby…

Czytaj więcej