Kadry i Płace

Zatrudniasz kogoś? Może z kimś współpracujesz? Ten obszar działalności rządzi się wieloma zasadami. Poznaj je z naszymi ekspertami!

Co wliczać do stażu urlopowego?

Wprawdzie okres urlopów ma się ku końcowi, ale warto przypomnieć, co wliczać do stażu urlopowego. Każdy pracownik wolałby mieć prawo do większego, 26-dniowego wymiaru urlopu wypoczynkowego. Nierzadko jednak zapominamy, że na to prawo do wyższego wymiaru składają się nie tylko okresy zatrudnienia…

Czytaj więcej


Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy

Nie trzeba być pracownikiem z umową o pracę, aby otrzymać zasiłek macierzyński – to świadczenie należy się również osobom, prowadzącym działalność gospodarczą. Oto 10 najważniejszych informacji o zasiłku macierzyńskim dla przedsiębiorcy: 1. Zasiłek macierzyński jest wypłacany z ubezpieczenia…

Czytaj więcej


Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy

Składki ZUS z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej to nie tylko obowiązek i wydatek. W przypadku choroby, przedsiębiorcy przysługuje zasiłek chorobowy. Oto 10 najważniejszych informacji o tym świadczeniu: 1.    Aby uzyskać zasiłek chorobowy, przedsiębiorca powinien dostarczyć do ZUS dwa…

Czytaj więcej


Komu przysługują diety za czas podróży?

Komu należy naliczać i wypłacać diety za czas podróży? Kiedy jest to obowiązkowe, a w jakich przypadkach - dobrowolne? Pracownicy. Jeżeli zatrudniamy pracownika na umowę o pracę, to do jego zatrudnienia należy stosować przepisy kodeksu pracy. A ten w art. 775 ustanawia bezwzględny obowiązek…

Czytaj więcej