Kadry i Płace

Zatrudniasz kogoś? Może z kimś współpracujesz? Ten obszar działalności rządzi się wieloma zasadami. Poznaj je z naszymi ekspertami!

Kierowca

Badania dla kierujących pojazdem

Przepisy BHP oraz Prawo Pracy zawierają wiele przepisów, które pracodawca musi spełnić, aby móc zatrudnić pracownika. Dziś rozwiewamy wątpliwości dotyczące badań dla kierujących samochodami w firmie. Którzy pracownicy powinni przejść specjalne badania dla kierujących pojazdami? Wbrew powszechnej…

Czytaj więcej


Liczenie na kalkulatorze

Co wliczać do stażu urlopowego?

Wprawdzie okres urlopów ma się ku końcowi, ale warto przypomnieć, co wliczać do stażu urlopowego. Każdy pracownik wolałby mieć prawo do większego, 26-dniowego wymiaru urlopu wypoczynkowego. Nierzadko jednak zapominamy, że na to prawo do wyższego wymiaru składają się nie tylko okresy zatrudnienia…

Czytaj więcej


macierzyństwo

Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy

Nie trzeba być pracownikiem z umową o pracę, aby otrzymać zasiłek macierzyński – to świadczenie należy się również osobom, prowadzącym działalność gospodarczą. Oto 10 najważniejszych informacji o zasiłku macierzyńskim dla przedsiębiorcy: 1. Zasiłek macierzyński jest wypłacany z ubezpieczenia…

Czytaj więcej


L4

Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy

Składki ZUS z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej to nie tylko obowiązek i wydatek. W przypadku choroby, przedsiębiorcy przysługuje zasiłek chorobowy. Oto 10 najważniejszych informacji o tym świadczeniu: 1.    Aby uzyskać zasiłek chorobowy, przedsiębiorca powinien dostarczyć do ZUS dwa…

Czytaj więcej


Delegacja

Komu przysługują diety za czas podróży?

Komu należy naliczać i wypłacać diety za czas podróży? Kiedy jest to obowiązkowe, a w jakich przypadkach - dobrowolne? Pracownicy. Jeżeli zatrudniamy pracownika na umowę o pracę, to do jego zatrudnienia należy stosować przepisy kodeksu pracy. A ten w art. 775 ustanawia bezwzględny obowiązek…

Czytaj więcej